Het zijn momenteel nog steeds uitdagende tijden voor (de meeste) ondernemers maar veel ondernemers kijken vooruit en maken plannen voor de toekomst. Investeren in je medewerkers door middel van scholing is hierbij belangrijk, vanuit Regio Zwolle wordt dit ondersteund, zodat we samen werken aan een sterke arbeidsmarkt en sterke economie. In onderstaand artikel leest u meer over de mogelijkheid voor regionale ondernemers om een scan in te vullen om te kijken waar ze staan m.b.t. scholing. Ook co-finaciering van scholingskosten via het Ontwikkelfonds Regio Zwolle komen hierin naar voren.

‘Leid nú je werknemers op. Dan ben je straks klaar voor de toekomst. Die boodschap verspreidt Upgrade jezelf Regio Zwolle onder werkgevers in de 20 gemeenten van Regio Zwolle. Met een maximale vergoeding van vijftig procent van om-, op- of bijscholingskosten helpt het ontwikkelfonds werkgevers vooruit.

‘De wereld verandert, de markt verandert, je bedrijf verandert. Werkgevers die inspelen op die veranderingen, zijn klaar voor de toekomst. Dit is dus hét moment om te investeren in het kapitaal van je bedrijf: de werknemers’, zegt Laurens de Lange, voorzitter VNO-NCW Regio Zwolle. ‘Op Upgradejezelfregiozwolle.nl kunnen werkgevers een Upgrade Scan doen om inzicht te krijgen in de behoefte van hun bedrijf. Upgrade jezelf kan vervolgens helpen om met die behoefte aan de slag te gaan. Dat gebeurt onder meer met vergoedingen vanuit Ontwikkelfonds Regio Zwolle.’

Ontwikkelfonds betaalt mee aan om-, op- en bijscholing
Ontwikkelfonds Regio Zwolle, onderdeel van Upgrade jezelf, vergoedt ook in 2021 tot 50 procent van de kosten voor om-, op- en bijscholing van (toekomstige) werknemers. Dat betekent dat werkgevers hun huidige personeel een cursus, training of opleiding kunnen aanbieden, maar ook toekomstige werknemers kunnen scholen. De cofinanciering van het Ontwikkelfonds is aan te vragen op twee manieren: via een samenwerkingsverband of individueel. Werkgevers kunnen dus samen met andere werkgevers een plan opstellen om te investeren in (toekomstig) personeel of als individuele werkgever een aanvraag voor cofinanciering doen.

Het belang van investeren in werknemers
‘Veel werkgevers zien het belang in van investeren in hun personeel. Toch zet niet iedereen die stap’, zegt Jelle Weever, voorzitter MKB-Nederland Regio Zwolle. ‘Hoe begin ik? Welke opleidingen kunnen mijn werknemers doen? Hoe regel ik dat praktisch? Met deze en andere vragen kunnen werkgevers terecht bij de adviseurs van Upgrade jezelf. Wie al wel goed weet wat hij wil en direct aan de slag wil met het opleiden en bijscholen van zijn personeel, vult in ongeveer een uur het aanvraagformulier voor cofinanciering in. Het is erg laagdrempelig; er is geen accountant of adviseur voor nodig. Het aanvraagformulier is te vinden op de site Upgradejezelfregiozwolle.nl.’

300 bedrijven kregen al cofinanciering
Sinds de start van het Ontwikkelfonds in de zomer van 2019 ontvingen al meer dan 300 bedrijven cofinanciering. Hr-adviseur Linda Kuipers van Dijkman Energy Systems in Heino: ‘In een halfuurtje had ik onze aanvraag bij het Ontwikkelfonds klaar. En binnen drie weken wist ik dat onze aanvraag werd gehonoreerd.’?? Het belang van opleiden wordt onderstreept door alle aanvragers. Zo ook door Stephan Leuvenink, directeur van ’t WEB Opleidingen, Adviezen en Subsidies uit Zuidwolde: ‘Juist in moeilijke tijden moet je blijven investeren in je bedrijf. Pak je nu niet die kans, dan loop je over een half jaar misschien achter de feiten aan.’

Ontwikkelfonds Regio Zwolle betaalt mee
In 2021 gaat Ontwikkelfonds Regio Zwolle door. ‘Tot en met 31 december 2021 kunnen werkgevers cofinanciering aanvragen. Met als doel: een aantrekkelijke en sterke arbeidsmarkt in Regio Zwolle. Nu en ná corona. Daar profiteren we allemaal van’, zegt De Lange. ‘We zijn al ver gekomen en kunnen nu weer een sprong vooruit maken. Investeer in je mensen. Ontwikkelfonds Regio Zwolle betaalt mee.’

Meer lezen? >> www.upgradejezelfregiozwolle.nl